• ¿Quiénes Somos?
• Cursos de Inglés
• Otros Cursos
• Formación Continua
• CECAP
• Prevención de Riesgos
• ¿Dónde Estamos?
• Noticias
• Murcia actualidad

¿Desea recibir noticias?

Formación Continua

INTRODUCCIÓN

El Nuevo Modelo de Formación Continua

El Real Decreto 395 / 2007 de 23 de Marzo ha supuesto la puesta en marcha de un sistema de Formación Continua para las empresas mucho más sencillo y menos burocrático que el anterior.

Cada empresa, sea cual sea su tamaño, actividad o ubicación puede elegir qué formación quiere hacer, con qué contenidos, cómo y cuándo. Este modelo concede libertad absoluta a las pymes y a las grandes empresas para que gestionen su plan de formación en función del crédito de que dispongan (bonificándose en la cuotas de la seguridad social).

Como consecuencia de todo esto, Shamrock Formación pone a su disposición una Gestora con el fin de proporcionarle todo el soporte necesario para que puedan beneficiarse de estas subvenciones y llevar a cabo una formación de calidad “a la carta” SIN COSTE alguno para su Empresa.

Para cualquier tipo de información complementaria, no dude en ponerse en contacto con nosotros donde intentaremos adaptarnos a las necesidades de su empresa.

Cofinanciado por el Fondo Social Europeo

  

PROYECTO DE PROMOCIÓN CECAP

Proyecto de Promoción y Difusión de la Formación Continua

Shamrock Formación ha sido seleccionada para formar parte del “Proyecto de Promoción y Difusión de la Formación Continua” a través de la creación de una red de más de 500 puntos de información y asesoramiento gratuitos en toda España del Sistema de Formación Continua.

Dicho proyecto ha sido organizado por CECAP (Confederación Española de Empresas de Formación) y financiado por el Fondo Social Europeo, La fundación Tripartita, El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el INEM.

Objetivos Generales del Proyecto

• Promocionar y difundir el sistema de bonificaciones para las acciones de formación continua en las empresas
• Difundir la oferta de formación existente para las pequeñas y medianas empresas en referencia a la formación continua que sus trabajadores pueden recibir según el modelo de bonificaciones
• Ampliar los mecanismos de promoción de la formación continua a través de la red de puntos de información y asesoramiento gratuitos que en diversas zonas del territorio nacional dispone la Confederación Española de Empresas de Formación.
• Sensibilizar al tejido empresarial de la importancia de la formación continua para la creación y el mantenimiento del empleo y el incremento de la productividad

  

MÁS INFORMACIÓN:

www.cecap.es
www.fundaciontripartita.org